En este podcast hablamos de: “Cómo trabajar menos y ganar más dinero”
Seguramente has escuchado a Robert Kiyosaki o a Tim Ferris cuando te dicen:
“No tienes que trabajar más para ganar más”
Y tienen toda la razón.
El problema es que no te explican cómo hacer para trabajar menos y ganar más.
Ya lo has experimentado, a pesar de haber escuchado esas palabras, sigues trabajando en cosas que no te gustan y definitivamente no estas trabajando menos.
¿Cierto?
¿Porqué?
Porque el primer paradigma que tenemos es ese:
Paradigma Viejo #1: “Si trabajo más voy a obtener más”
Es totalmente lógico.
Si con 8 horas al día no me alcanza para hacer todo lo que tengo que hacer, tengo que trabajar 10.
Punto.
Ahora quiero que cambies ese paradigma o idea por este:
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“Paradigma #1: ”Para ganar más, tengo que trabajar más en lo que soy bueno, en mis fortalezas”
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Cómo trabajar menos y ganar mas dinero
La clave sobre “Cómo trabajar menos y ganar más dinero” esta no en trabajar menos, si no en poner más esfuerzo en lo que eres bueno.
Es decir, Sí tienes que trabajar más, pero en tus fortalezas.
El asunto no es que tengas que trabajar menos o más eficientemente en las actividades que ya haces, el asunto es que tienes que empezar a cambiar las actividades que haces.
(no te preocupes en el paradigma #3 te explico cómo delegar y deshacerte de lo que no quieres hacer)
Empieza por enfocarte en trabajar en tus fortalezas, porque cuando trabajas más en tus fortalezas puedes dedicarte al 100 a lo que amas…
…y además tu tiempo y tu esfuerzo valen más.
En este episodio aprenderás:
- Cómo cambiar tu paradigma acerca del trabajo
- Porqué es importante reemplazar el antiguo paradigma por uno nuevo
Algunos Podcasts relacionados.
Episodio #5: Como obtener mejores resultados como emprendedor.
Episodio #3: Cómo Utilizar Tu Pasión Para Crear Un Negocio Rentable
Herramientas o links sobre cómo dedicarte más tiempo a lo que amas.
Ve el blog de Tim Ferris es una excelente herramienta
Te recomiendo hacer el EmprendeTest y descubrir tu perfil de emprendedor
También puedes hacer el Strenghts Finder de Gallup
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